MBA em Desenvolvimento de Competências Gerenciais



A Carreira em MBA em Desenvolvimento de Competências Gerenciais é uma das las Pós graduação do MBA que dita a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Duraçao: 432 HORAS.

O título do MBA em Desenvolvimento de Competências Gerenciais é o título atribuído pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais para carreira Especialização em Administração Pública.

SOBRE O CURSO

Nossas organizações têm sido submetidas a um ambiente de perspectivas nebulosas e dinâmicas, com grande volatilidade nas demandas de mercado e de alta concorrência com empresas nacionais e internacionais, de dentro e de fora do próprio setor econômico. Tal cenário tem demandado delas, independentemente de setor, porte, natureza jurídica e região, competências de adaptabilidade crescente e capacidades para gerar soluções para um mercado ávido por novidades relevantes a preços competitivos. Bem no meio desta conjuntura estão os gestores que, por conta de processos inadequados de formação e da sua gestão no âmbito organizacional, têm encontrado dificuldade se converter em executivos ao sacar experiências, do seu próprio repertório, modelos e metodologias para lidar com tal realidade. Acompanhando essas mudanças e tentando contribuir com a organização de processos mais eficientes para a transformação de gestores em executivos e sua sequente retenção, o curso de MBA em "Desenvolvimento de Competências Gerenciais" objetiva contribuir tanto com os próprios candidatos ao cargo futuro de executivos como também apoiar a equipe de profissionais da área de Gestão de Pessoas responsáveis pela consolidação deste profissional. Como uma de suas consequências naturais, o curso dá suporte aos processos de sucessão gerencial.


Área de conhecimento no CNPq: Ciências Sociais Aplicadas

Titulação: Especialista em MBA em Desenvolvimento de Competências Gerenciais

Importante: O aluno que desejar cursar outra pós-graduação PUC Minas poderá aproveitar disciplinas de cursos já realizados na Universidade. Cada caso deverá ser analisado individualmente pela Secretaria Acadêmica.


OBJETIVOS

Ao final do curso, os participantes deverão:

  • Estar habilitado a implantar processos, metodologias e ferramentas de Desenvolvimento de Competências Gerenciais de uma empresa, unidade ou departamento;
  • Estar preparado para cuidar da sua própria carreira visando progressão na direção definida;
  • Ter uma visão estratégica das mudanças no cenário de negócios, bem como do papel dos executivos no alinhamento das políticas organizacionais com essas mudanças;
  • Discutir desenhos de ambientes organizacionais facilitadores da criação de conhecimento e inovação com base no aprimoramento dos seus gestores;
  • Desenvolver habilidades de coaching organizacional;
  • Utilizar ferramentas para uma melhor Gestão de Pessoas e para a mensuração de resultados.


PÚBLICO ALVO

Profissionais com formação superior em qualquer área de conhecimento que atuam, ou pretendam atuar, na condução de departamentos, empresas e grupos empresariais da empresa ou da sua própria carreira.


OFERTA IN COMPANY

No formato In Company, aspetos atuais e futuros poderiam ser trabalhados à luz da análise de cenários internos e externos à instituição, associando de forma reflexiva questões teóricas e práticas. Tal abordagem permitiria não só a maximização do aprendizado técnico como também aumentaria a aderência dos trabalhos acadêmicos à dimensão competitiva e estratégica da organização, gerando melhoria nos resultados financeiros e econômicos a médio e longo prazo. Este projeto, realizado sempre em parceria Universidade x  Empresa, pode envolver as seguintes entregas:

  • customização as disciplinas aqui apresentadas (para o curso aberto) às especificidades da organização
  • definição dos projetos prioritários
  • apoio a seleção dos candidatos ao programa
  • definição dos “mentores organizacionais”
  • definição dos “orientadores acadêmicos”
  • definição dos Gestores e Executivos da empresa que ministrarão aulas e palestras no curso
  • definição do conjunto de visitas técnicas a clientes, fornecedores, parceiros e concorrentes
  • apresentação dos projetos desenvolvidos pelos alunos em bancas compostas por professores da Universidade e gestores da empresa.


Informações instantâneas sobre preços e data de início

Ao solicitar relatórios, autorizo universidadesecarreiras.com, seus dependentes, subcontratados ou associados a entrar em contato comigo para me aconselhar sobre propostas educacionais relacionadas a qualquer uma das alternativas existentes no território brasileiro.